西南交通大学工会委员会文件
西交工[2011] 2 号
西南交通大学工会关于
进一步加强“教职工之家”建设的决定
校内各部门工会：
根据中共西南交通大学委员会、西南交通大学、西南交通大学工会《关于新形势下进一步深入开展党政工共建“教职工之家”活动的通知》（西交党[2003]12号）精神，从2003年起，我校深入开展了党政工共建“教职工之家”活动。在学校党政领导和各二级单位党政领导的重视、关心和支持下，在学校工会和各部门工会的具体组织和实施下，我校“教职工之家”建设取得了很大成绩，先后有2个单位获校级合格职工之家，有5个单位获校级先进职工之家，有7个单位获校级模范职工之家。经过全体会员的共同努力，我校于2005年5月获得全国总工会授予的“全国模范职工之家”光荣称号，对加强学校民主管理、民主监督，保护、调动和发挥广大教职工的主人翁积极性和创造性，凝聚全校教职工的力量，推动学校又好又快发展起到了重要的支撑和推动作用。
近几年来，随着学校工作重心转移以及形势的不断发展，我校的职工之家建设在一定程度上出现了弱化的趋势。为深入贯彻落实党的十七大精神和中国工会十五大精神，发挥工会组织在构建和谐校园中的积极作用，根据全国总工会《关于在新形势下深入开展建设职工之家活动的意见》精神，结合我校实际，经第十九届工会常委会第3次会议研究，决定在全校范围内继续深入开展建设“教职工之家”工作。现就有关事宜提出以下意见：
一、各部门工会要深刻认识新形势下深入开展建家活动，是充分调动广大教职工的积极性、主动性和创造性，实现学校和谐发展的需要；是加强部门工会组织建设，推动工会工作深入开展的需要；是满足广大教职工工作、生活、文化等需求，促进教职工素质提升的需要。通过建家活动的深入开展，进一步增强做好工会工作的责任感和使命感。
二、各部门工会要把建家作为一项经常性、长期性的工作来抓，切实承担起具体实施的工作职责，主动争取单位党政对工会工作的支持，围绕中心抓建家，通过建家促发展。以推进民主管理、维护教职工合法权益、推动师德师风建设和青年教职工工作、参与校（院）务公开等为切入点，创新性地开展建家工作，努力把部门工会建设成为组织健全、维权到位、工作规范、作用明显、教职工信赖的教职工之家。
三、为了深入推动我校各部门工会的职工之家建设工作，按照鼓励积极性和分期分批实施的原则，经工会常委会第3次会议研究，决定从2011年开始，对经校工会审核通过职工之家建设实施方案的部门工会，给予经费支持。各部门工会要结合本单位实际，尽快制定出切实可行的建家实施方案。
四、从2011年下半年开始，校工会对各部门工会建家活动组织评审，按照建家条件和要求对部门工会建家情况进行考核评估，并适时组织全校性的考核评估。
附件：西南交通大学部门工会“教职工之家”建设内容
西南交通大学工会
2011年3月18日
附件：
西南交通大学部门工会“教职工之家”建设内容
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项目
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主要建设内容
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一、党政重视工会工作，注重对工会工作的领导和支持
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1.设有分管工会工作的书记，单位党政年度工作计划和总结中反映工会工作内容；
2.党政会议有研究建家工作的内容；
3.工会主要负责人配齐到位；
4.部门工会主席参与本单位重大决策事项的研究、制定；
5.为工会提供基本工作条件；
6.为工会开展活动提供经费支持和必要的活动场地；
7.部门工会主席享受一定的工作津贴（或计工作量）。
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二、党政工积极推动单位的民主政治建设
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1.每年都召开年度教代会（或教职工大会）；
2.教代会审议通过权、审议建议权、审议决定权、评议监督权落实；
3.部门工会承担本单位教代会工作机构职责，教代会文件资料齐全，立档规范；
4.院务公开工作机构健全，制定院务公开工作实施细则；
5.建有院务公开栏，以多种形式开展院务公开；
6.院情通报渠道畅通（教代会或全院大会、教职工代表座谈会）；
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三、依法维护教职工合法权益
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1.部门工会能够依法、科学维护教职工合法权益，在重大决策事项上能够做到源头参与，为教职工谋取利益；
2.本单位在研究决定涉及教职工权益等重大问题、制定重要的规章制度等时，通过教代会等形式听取教职工的意见和建议；
3.认真贯彻落实《工会法》、《劳动法》、《劳动合同法》、《教育法》、《教师法》等；
4.部门工会积极参与本单位人事劳动争议调解工作；
5.部门工会注重了解教职工的困难，建有特困及患病教职工档案，制定有为教职工办实事的措施，对“送温暖”及慰问情况及时报送校工会；
6.部门工会组织教职工参加职工医疗互助补充保险及女职工大病保险等，及时做好相关工作；
7.部门工会设有女工委员，关心女教职工的特殊利益，每年三八节期间组织女教职工活动，组织女教职工体检并开展有益身心健康的活动；
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四、加强教职工队伍及师德师风建设
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1.部门工会积极配合单位党政加强教职工队伍建设，充分发挥教职工的积极性和创造力，积极开展教育创新活动，不断提高教职工的综合素质；
2.制定有师德师风建设工作计划，并积极参加学校组织的师德师风建设方面的各项工作；
3.部门工会配合本单位党政关心青年教职工的成长、成才；
4.持续开展创先争优活动，建立有优秀教职工档案；
5.部门工会积极组织本单位教职工开展各种形式的文体活动，提高教职工身心素质，增强凝聚力；
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五、加强工会组织自身建设
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1.工会组织健全，工会小组能覆盖到所辖单位；
2.部门工会干部能密切联系群众，热心为教职工说话、办事，教职工满意；
3.部门工会通过多种形式加强工会工作宣传，每年至少向校工会或学校相关部门报送部门工会活动信息5篇；
4.部门工会按时换届；
5.工会工作档案资料齐全、立档规范；
6.会员档案资料完整；
7.部门工会严格遵守财务制度，账目清楚；
8.建有部门工会固定资产台账；
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六、其它
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1.组织本单位代表参加学校“双代会”到会率达80%以上；
2.按要求参加校工会主持召开的教代会团长联席会、部门工会主席会、女工委员会、文体宣传工作会等各种会议；
3.按时上报部门工会年度工作计划、工作总结；
4.按时上报部门工会会员名单报表；
5.部门工会干部提交工作理论研究文章及参加校工会组织的工运理论研究工作情况；
6.及时向校工会报送部门工会重要工作、活动情况；
7.部门工会组织本单位教职工参加校工会组织的各类文体活动；
8.完成校工会临时交办任务的情况。
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