学校各二级工会：

为了深入贯彻落实党的十九大和十九届历次全会精神，进一步深化“教职工之家”的内涵建设，推动工会自身建设重心下移，充分激发基层工会内生活力，培育和打造一批有影响、可持续，富有时代特征及工会特色的文化品牌，营造充满信任和关爱的发展环境，努力为师生员工共享发展成果创造有利条件，团结引导广大教职工围绕立德树人根本任务，勇担使命。为建设“交通特色鲜明的世界一流大学”贡献力量，根据《西南交通大学工会品牌活动实施管理办法》(西交工（2019）1号），决定开展2022年度西南交通大学工会品牌活动建设申报工作。

现将有关事项通知如下：

一、项目内容

1.思想引领类。以理想信念教育为核心，着力培育和践行社会主义核心价值观，弘扬中华优秀传统文化，积极引导教职工践行和弘扬校训，传承交大人共同价值观及交大精神，组织动员广大教职工坚定不移跟党走，坚定政治方向，凝聚奋进力量。

2.建功立业类。围绕立德树人根本任务，选树先进典型，讲好师德故事，加强引领，注重感召，形成强大正能量，营造良好的学术和育人氛围；搭建教职工职业发展交流平台，服务教师发展，鼓励更多的教职工争做“双一流”建设的参与者、建设者和贡献者。

3.民主管理类。健全完善教职工代表大会制度，推动协商民主广泛、多层、制度化发展，完善基层民主制度，拓宽民主参与渠道，凝聚教职工智慧力量，推动依法治校和治理体系现代化，为加快建设“交通特色鲜明的世界一流大学”提供有力保障。

4.文化涵育类。根据教职工需求，开展个性化、多层次、高品位的文体活动，营造积极向上、品位高雅、青春灵动的文化育人氛围，打造彰显时代特色、交大风格和学院特色的校园文化品牌。

5.维权服务类。认真分析不同群体教职工向往美好生活的多层次、多样化需求，维护好广大教职工最关心、最直接、最现实的利益问题。解决好最困难、最操心、最忧虑的实际问题。

二、实施步骤

项目每年申报一次。每个二级工会结合实际，既可在以前工会、教代会工作实践基础上梳理提炼，持续深入创新，也可在新起点谋划，逐渐形成各自的品牌和特色，不断丰富“教职工之家”建设的内涵，打造学院教职工文化品牌，带动基层工会、教代会工作水平不断提升。

1.项目申报

各二级工会根据实际情况，确立本年度申报项目，并填报《2022年西南交通大学工会品牌活动项目创建申报表》（附件一）。每个二级工会原则上限报一项。请于2022年4月6日前将项目申报表电子版发至hlzhang@home.swjtu.edu.cn邮箱，纸质材料交至犀浦校区综合楼513工会办公室张老师，联系电话66367190。

2.评审立项

校工会组织专家评委评审确定各单位立项建设项目。项目的确定既可以从各单位申报意向选取，也可在充分沟通基础上，根据工作实际需要对单位所申报的项目进行方向、内容上的调整。根据专家评出的《2022年西南交通大学工会品牌活动评选评分表》（附件二）按得分情况排序，划分A、B、C三等，确定各单位立项建设项目并公布，给予一定项目建设经费。

3.过程培育。

各单位按照创建方案开展活动。校工会实时对各单位项目的推进情况进行过程指导，以督促推进项目开展。各单位至少提前三个工作日向校工会报告活动的时间地点，校工会在一定范围内组织学习观摩。各单位在活动结束后及时整理新闻报道，通过本单位和校工会媒体进行宣传展示。

4.评估验收

各单位对本年度项目建设情况以及取得成效进行提炼总结，填报《2022年西南交通大学工会品牌活动项目创建总结表》（附件三），于2022年10月20日之前将相关支撑材料（含活动总结、摄影、新闻稿件）报校工会。

5.表彰奖励

校工会将对通过评估验收的文化品牌项目进行评选表彰，并推荐优秀项目参加省级及以上教职工文化品牌评选。

三、项目经费

根据《西南交通大学工会品牌活动实施管理办法》（西交工【2019】1号），给予获评项目一定的经费支持。A类项目不超过2项，每个项目支持经费10000元；B类项目不超过6项，每个项目支持经费8000元；C类项目不超过12项，每个项目支持经费5000元。每个项目的启动经费按支持经费的70%划拨，按立项计划完成的项目，结题后划拨剩余经费的30%。对未按时完成的项目，须书面说明情况，并追回已划拨的经费。

西南交通大学工会

2022年3月1日