苏小桦副主席向与会的同志通报了我校部门工会综合情况调查统计结果。调查包括部门工会的民主管理、维权、建家，自身建设四个方面的21项内容，调查结果表明，我校绝大多数部门工会建立了教代会（教职工大会）制度，院系务公开民主评议领导干部工作已经得到了深化，维权力度有所加强，建家工作和自身建设工作初步规范化、制度化。总体看来，我校部门工会、教代会工作取得了可喜的成绩，发展形势很好。同时，也必须看到，学校各级工会组织在工作上仍然存在一些问题与不足，如民主管理、维权、建家、自身建设等，都需要进一步地改进和完善，以营造民主和谐的校园生活环境。

会议认为，民主管理是学校各级工会和教代会工作的重点。好的民主可以促公平，促和谐，促智慧，聚力量；民主管理是整个教代会工作的核心。下一步各级工会组织应对院系的人财物及校（院、系）务公开进行进一步监督。

会议同时认为，民主管理工作也必须进一步推进。民主管理工作应该继续从三大方面着手推进：一是抓重点，重点是关键，是核心，抓住了工作的重点，就抓住了解决问题的关键环节；二是抓制度，制度是民主管理工作正常运行的保障，是推进民主政治建设的法宝；三是抓落实，要发扬求真务实的工作态度，一切措施必须切实落到实处，做老实人，说老实话，办老实事。

会议认为，民主管理工作要进一步解放思想，开拓创新，针对新时期不断出现的新情况、新问题要开阔思路，创新方法，为学校的民主管理工作的进一步推进献计献策。与会代表认为，可以进一步开拓体现民主的渠道及校院务公开的途径，成立法律顾问班子，依法维权，依法治校，细节上也需彰显“以人为本”的民主管理理念，教代会代表提案及承办落实情况公开、工会维权的通报、家庭暴力的通报、校内危险地段设提示语及劳动争议调解等问题。

会议提出了学校工会组织在民主管理工作上下一阶段的工作重点：一是下学期组成检查小组对二级教代会工作进行检查；二是建立奖励制度。刘凤群主席最后也针对两大工作重点提出两条具有建设性的建议：一是在党政例会、书记例会上提出、确定具体做法，得到分党委支持；二是划分三个组，交叉检查问题难点，争取在新学期使民主管理取得进一步的成效。

本次民主管理研讨会在团结、祥和、温馨的气氛中进行，与会代表畅所欲言，各抒己见，会议室洋溢着民主和谐的温馨气息。大家坚信，在上级工会组织与校党委的正确领导下，我校各级工会组织在学校的民主管理工作上必能取得更加辉煌的成绩，为学校的民主政治建设的进一步推进带来一个新的春天！