各位老师，同志们：
今天召开的西南交通大学2006年师资工作会议，这是学校进入“十一五”后的第一次师资工作会议。会议召开前，学校召开了一系列的研讨会、座谈会，人事处会同有关部门根据党和国家对于高等教育发展的要求和学校建设发展的内在需要，在广泛听取各方意见，认真总结学校师资队伍建设的经验，结合实际深入研究的基础上，制定了《西南交通大学“高层次教师队伍建设系列计划”实施方案》等一系列建设计划和管理办法。这次会议的召开对全面贯彻执行学校十二次党代会精神，切实落实学校“十一五”发展规划，强力推进“人才强校”战略实施，科学构建我校师资队伍建设长远发展规划，有效促进高水平师资队伍建设以及和谐校园建设都具有十分重要的意义。为开好今天的会议，大家付出了辛勤而艰巨的劳动。在此，我代表学校向同志们表示衷心的感谢！
刚才周校长做了题为《加快推进人才强校战略，努力建设高水平的师资队伍》的报告，分析了我校师资工作中存在的问题和原因，提出了切实推进我校师资队伍建设的具体设想和举措。我都非常赞同。张卫华、周仲荣、翟婉明、郝莉四位老师分别从不同的角度做了很好的发言，既令我们感动，更激励我们奋发，也对我们师资工作的开展启发很大。在此，我代表学校对为西南交通大学的发展做出突出贡献、付出艰辛努力的教师们致以崇高的敬意和衷心的感谢。借今天的大会，我着重强调以下三点：
一、要把对加强师资队伍建设、做好师资工作的认识，统一到建设西南交大特色的多学科协调发展的高水平研究型大学的目标实现上和完成好培养社会主义合格建设者和可靠接班人这一根本任务的需要上来加以高度重视
老师们，同志们，随着我国全面建设小康社会步伐的不断加快、科教兴国战略的深入实施、构建社会主义和谐社会的全面展开，高等教育在各项事业中的重要作用越发突出，党和国家对教育事业的发展越来越重视。中央在2003年底召开的全国人才工作会议上，做出了实施人才强国战略的重大决策，在2005年初召开的全国科学技术大会上，做出了建设创新型国家的重大决策，在前不久召开的十六届六中全会中再次明确强调要“大力实施科教兴国战略和人才强国战略”。由此显见，在科学技术高度发达的今天，国家要发展，人才是根本，建设创新型国家，人才是关键。国以才立，政以才治，业以才兴。大家都知道，高等教育的三大职能是培养人才、发展科学和服务社会。从大学职能产生和发展的角度看，培养人才是大学的固有职能，发展科学是培养人才职能的延伸，而服务社会又是培养人才、发展科学职能的延伸。因此，培养合格人才，尤其是培养高层次创新型人才是高等学校最根本的任务。高等学校作为培养人才的主要基地和集聚人才的战略高地，对人才强国战略的实施起着非常重要的促进作用。周济部长曾多次指出“教育要以育人为本，以学生为主体；办学要以人为本，以教师为主体”。在座的各位西南交大的教师们，你们是实施人才培养的主体，你们是培养人才的人才，只有大楼，不见大师，难称大学也。师资队伍的质量及学术水平是高等学校教育质量和学术水平的决定因素。有了结构合理、师德过硬、业务精湛、充满活力和勇于奉献的高水平师资队伍，才会有可持续发展的高水平学校，才能造就出符合时代要求和国家发展需要的有用人才，建设高水平研究型大学才能有根本的支撑和保障。师资队伍建设和师资工作水平的高低，不仅关系个人、关系学校、更关系到国家的兴旺和民族的昌盛。全校各级领导、各职能部门要高度重视师资工作，将学校的师资队伍建设作为一项事关学校发展、事关学校兴衰的核心工作来抓，制定好相关政策、作好建设规划、创造有利条件、营造和谐环境，按照以人为本的思想，在生活上、在思想上、在事业上为教师的成长和成才作好全方位的服务，在加大人才引进力度的同时，更加重视人才成长环境的培育和人才作用的发挥，唯有这样，才能建设一支高质量、高素质、结构合理、开拓创新的师资队伍，才能实现学校第十二次党代会所提出的人才强校的战略和发展目标，为建设创新型国家、构建社会主义和谐社会培养更多高层次创新型人才。对此，大家一定要有充分的认识，必须在思想上和行动上达到高度的统一。
二、要按照“八荣八耻”和胡锦涛总书记对新时期人民教师的要求，大力加强师德师风建设，铸就教师良好的人格魅力
学高为师，德高为范。教师是人类灵魂的工程师，是社会主义精神文明建设的主力军，教师的一言一行、一举一动无时无刻不在潜移默化地影响着受教育者，教师不仅要在课堂上传道授业解惑，更要从健全学生人格，培养学生优秀品德，提高学生综合素质方面来帮助和引导学生树立正确的人生观、世界观、价值观、道德观。在今年两会期间，胡锦涛总书记提出了以“八荣八耻”为主要内容的社会主义荣辱观，告诫全国人民知荣辱，辩是非。６月９日，胡锦涛总书记在给孟二冬女儿的回信中又对全国教师提出了殷切希望。9月10日，教育部部长周济在《全国师德论坛》上指出：师德建设决定着我国教育事业改革发展的成败。要想把教育做好，决定性的因素是教师，而在教师素质中最重要的是师德。进一步加强和改进师德建设是全国教育系统一项刻不容缓的任务，是未成年人思想道德建设系统工程的重要组成部分，由此可见，党和国家对新时期师德师风建设的重视。一名合格的教师，不但要具有科学的人生观、世界观、价值观，无私奉献的敬业精神，良好的职业道德和健康的心理素质，还应拥有时代所推崇的新思想、新观念以及先进的道德意识，从我校教师队伍的现状看，绝大部分教师是爱岗敬业、有责任感、事业心的，是符合新时代人民教师要求的，但是我们也要看到，市场经济负面作用和社会不良风气对教师的影响也是实实在在存在的。近年来，年青教师队伍不断扩大，加强师德师风建设，培养和促进年青教师尽快成长，造就师德高尚的师资队伍，是学校持之以恒要抓的一项重要工作。今天借此机会，对全校的教师提几点要求和希望：
（一）希望大家做信念坚定、爱岗敬业的人。一名教师的平凡与不平凡的本质区别就在于是否有理想、有信念。坚定的信念、对教育事业的热爱是做好一名教师的前提和基础。希望各位老师都能以教书育人为已任，切实增强责任感和荣誉感，在有限的三尺讲坛上发挥好自己人类灵魂工程师的神圣作用。
（二）希望大家做知荣明耻，言传身教的人。按照现在心理学的分析，当前的大学生基本上处在生理上成熟，但心理上还在断乳期的阶段。教师直接面对学生，教师良好的师德和人格形象是学生学习榜样和人格示范，教师对学生的影响不单纯体现在课堂上的讲授，教师的行为举止会对学生的成长产生直接而重大的影响，我们应该为学生树立什么样的榜样？这也是每位教师必须认真加以考虑的问题。希望各位老师按照社会主义的道德观和“八荣八耻”的具体要求来规范自己的言行，为人师表，身先垂范。
（三）希望大家做善于学习，勇于创新的人。人类已进入信息社会，科学技术飞速发展，新知识、新技术不断涌现，要给学生一碗水，自己就要先有一桶水。教师作为新知识的传播者，必须要通过不断的学习，不断更新自己的知识，才能适应科学技术发展的需要，才能真正做到传道授业解惑。同时，大家还要积极利用“三尺讲坛”的平台，不断丰富自己，不断凝练自己，在教学实践中勇于创新。凡事预则立，不预则废。大家要从现在做起，明确目标，主动思考，才能在下一步的工作中有所作为，有所创新。
（四）希望大家做胸怀宽广，团结友善的人。常言道：“得人道者，人助之；得天道者，天助之”。面对广袤的世界和浩瀚的知识，一个人的力量再大也是微不足道的，团结就是力量，希望大家一定要树立集体意识和团队精神，敢于正视自己存在的不足，要谦虚谨慎虚心好学，要有海纳百川、有容乃大的胸怀，在教学中互相学习、取长补短，在科研中团结协作，互相支持，通过大家的共同努力，营造一个和谐友爱、心情舒畅，有利于人才成长和发展的良好环境。
（五）希望大家做心系学校，传承精神的人。今年是学校建校110周年，回顾学校百十年来的发展历史，18次的搬迁，数度的教学中断，数次的校舍被毁，多次的易名，但却始终薪火相传、弦歌不辍。学校百年的基业和辉煌的成就，靠的就是“竢实扬华，自强不息”的精神和一批有理想，有信念，爱校如家，拼搏奉献的教师队伍。比如，七七事变后，学校校舍被日军占领，学校无容身之地，当时校长孙鸿哲又病逝，教育部没有任命新的校长，学校向何处去？在这关乎学校生死存亡的时刻，当时的教师与校友们自发地组织起来，团结起来，推选茅以升为校长。1937年就是以茅以升个人名义招生的。学校在那样困难的境况下没有散，没有垮，这种情况在中外历史上都是罕见的。迈入新的百年和新的世纪，我们肩负着振兴发展学校这一光荣而艰巨的历史重任，希望大家接好先辈的接力棒，传承交大精神，更要心系学校，关爱学校，关心学校的发展，以强烈的责任感和紧迫感做好自己的工作，以我们的实际行动来发扬和传承“竢实扬华，自强不息”的交大精神。
三、明确责任，强化执行，共同努力，构建师资队伍建设的长效机制
刚才，周校长在报告中对未来学校的师资队伍建设提出了具体设想，为各院系的师资队伍建设明确了方向。对学习贯彻落实，我提四点要求：一是今后各院系、各部处、各单位领导班子尤其是主要负责人要认真学习吃透本次会议精神，并将会议内容及主要精神认真传达到本单位所有教职工。二是要根据本次会议精神制定本单位的师资队伍建设规划，已经制定了的，要进一步完善，并以制度形式加以规范，保证规划的顺利实施。三是师资队伍建设规划，要与本单位“十一五”规划衔接，与长远的发展战略相结合。四是努力营造有利于人才脱颖而出的人文环境。院系既是人才引进和人才培养、成长的基地，也是人才实现作为、发挥作用的用武之地。如果我们在人才成长环境的营造和引进人才的力度等方面做得好，处理得当，就会建立起吸引人才、人尽其用、用有其效、和谐发展的良性循环体系；如果处理得不好，就可能造成人才流失，事业难成的被动局面，毫无疑问会影响到院系甚至是学校的发展。因此，各院系、各部门在今后的师资工作中要从利于校院系发展的大局出发，既重引进更重搭建平台，营造氛围，创造干成事业的条件，推进学校的振兴升位。
各位老师，同志们！作为西南交通大学的一员，西南交大的发展、振兴升位与我们每一个人都是息息相关的。时不待我，不进则退，学校的发展需要上下一心，共同努力才能实现。让我们以这次师资工作会议为契机，深入贯彻落实科学发展观，进一步统一思想，集思广益，发扬“竢实扬华，自强不息”的交大精神，深入推进人才强校战略，不断提高我校师资队伍水平，为把我校早日建设成为西南交大特色的多学科协调发展的高水平研究型大学而努力奋斗！
谢谢大家！
