2007年，西南交通大学荣获“全国厂务公开民主管理先进单位”荣誉称号。作为四川省受表彰的唯一一家高校，学校获此殊荣绝非偶然，这是我校近年来积极推行校务公开，不断深化基层民主政治建设，全心全意依靠教职工办学取得的重要成果。
一、加强领导，健全机制
学校组建了比较完善的校务公开组织领导体系：校务公开工作始终坚持党委统一领导，党政齐抓共管，工会组织实施，职能部门各负其责，纪委监督检查，职工积极参与的领导体制和工作机制。学校成立了校务公开领导小组，几年来，学校通过党政例会、教代会团长联席会等会议强调和部署校务公开工作，建立了良好的上行下效机制。为了把好监督关，学校制定了《西南交通大学关于贯彻落实〈建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要〉的具体办法》，党政工联合出台了《西南交通大学关于新形势下进一步深入开展党政工共建教职工之家活动》的文件，同心协力把校务公开纳入到建家活动的重要内容中，为全面推行校务公开提供了重要的领导机制运行保障。
二、完善制度，规范管理
为了促使校务公开工作落到实处，促进校务公开民主管理制度化、规范化、经常化，学校先后制定实施了一系列如《西南交通大学关于实施校务公开的意见》、《西南交通大学关于新形势下全心全意依靠教职工办学和加强工会工作的意见》、《西南交通大学关于定期开展民主评议领导干部的意见》等。在校务公开的过程中，学校还十分重视涉及人（干部）、财、物的部门的制度建设，制定了《中共西南交通大学委员会关于领导干部选拔任用管理的规定》等制度。制度的逐步完善和管理的有序规范为全面推行校务公开提供了重要的制度管理保障。
三、拓宽渠道，全面公开
为避免流于形式，学校始终高度把握校务主要内容的全面公开，在涉及学校发展的重大决策、学校建设的重大事项、党风廉政建设以及教职工切身利益的重大事宜等方面上，始终坚持教代会公开通报，群众民主评议，保证校务决策透明化、民主化。针对教职工最为关注的内容：学校财务情况、校内收入分配等等，为使更多的教职工了解、参与学校民主管理和监督，学校运用多种形式、多种渠道进行校务公开：坚持以教代会为核心渠道公布学校重大举措和发展现状；未列入教代会公开的其他重要内容和常规性工作，则通过校园网、公开栏、热线电话、党政例会书记例会等多种途径进行公开，为全面推行校务公开提供了全面公开的渠道管理保障。
四、突出重点，务求实效
为保证校务公开的实效和时效性，学校始终坚持重点问题重点公开。如在处理教职工一直关心的住房分配问题时，学校确保每次分房程序和过程公开的及时高效，让教职工在第一时间了解进展情况，并由教代会讨论、修改分房方案，反复听取教职工意见，每个步骤都严格遵循程序规范，充分保证了分房工作的顺利进行。为了夯实基础，加大二级单位及院（系）务的公开力度，校工会开展了部门工会综合情况调研和院（系）务公开、民主管理交叉检查及总结表彰工作，取得了较好的成绩，为进一步推行校务公开民主管理工作奠定了基础。
有耕耘才有收获，有收获更有目标。自2001年以来，我校连续多次被评为四川省校务公开工作先进单位、四川省民主管理先进单位以及全国厂务公开民主管理先进单位。此次学校荣获“全国厂务公开民主管理先进单位”称号，是对学校过去几年扎实推进阳光校务的充分肯定，更是对学校未来不断完善校务公开机制的激励。学校将会一如既往的推进学校民主管理工作，激发广大教职工的主人翁意识，积极主动向校务公开工作更透明、更民主、更高效的目标迈进！
