党委组织部：

根据西交校人[2005]18号文件的要求，按照《西南交通大学机构设置及管理暂行办法》的规定，结合学校教代会和工会工作实际，从加强和提高校工会机关人员的执行力入手，认真清理了工会及各部、室的工作职责，现将情况报告如下：

 

工会委员会工作职责

一、 在学校党委和上级工会的领导下，围绕学校中心工作，根据教职工的意愿，独立决定工作内容和方式，自主开展各种活动。

二、 依法维护教职工合法权益，代表和组织教职工参与学校的民主管理和民主监督，推进学校民主政治建设。

三、 组织教职工开展“三育人”、岗位练兵、“创建学习型组织，争做知识型教职工”等活动，加强师德建设，做好各类先进的评选、表彰、培养和管理工作。

四、 做好教职工之家建设工作。

五、 筹备召开会员代表大会和教职工代表大会，组织贯彻落实大会的决定，行使教代会工作机构的职能。

六、 组织开展各类文化、体育活动，不断提高教职工的健康水平。

七、 努力为教职工说话、办事，做好教职工体检、假期休养等工作，大力开展“送温暖”活动，关心和帮助有困难的教职工。

八、 做好女教职工的工作，依法维护女教职工的合法权益和特殊利益。

九、 加强工会各级组织建设。做好新会员的发展工作，有计划培训工会专（兼）职干部，提高工会干部素质和工作水平。

十、 管好、用好工会经费和财产。加强教职工活动阵地建设，办好工会俱乐部。

十一、            管理和指导各类教职工业余活动团体、协会，活跃教职工的业余文化生活。

十二、            办好《交大教工》和工会网页。

十三、            完成校党委和上级工会组织交办的工作。

 

工会各部室工作职责

 

一、办公室

工作职责：

1.   主持工会办公室日常工作。管好工会印章、介绍信使用等。

2.   协助主席督促检查工会重点工作的完成情况，协调校工会各部室工作。

3.   协助主席调查研究、汇集情况，起草工作计划、总结等。

4.   协助主席组织召开各种会议，列席工会常委会，做好会议记录，对会议决定事项进行催办、检查和落实。

5.   负责对内对外联系，接待来信来访，及时提出处理意见交主管主席审阅。

6.   组织协调校工会组织的各类社会公益活动。

7.   协助校工会财务室工作。

8.   完成领导交办的其它工作。

 

二、      组织部

工作职责：

1.   按照校工会工作总体要求，按期提出工会组织部年度、学期工作计划和工作总结。

2.   负责工会会员接转关系，会员档案管理。建立并维护会员数据库。

3.   负责指导基层工会组织工作和二级教代会建设。审查部门工会换届候选人资格和委员分工报告。

4.   负责组织工会干部培训，做好召开会员代表大会和教职工代表大会的组织准备工作。

5.   深入基层，调查研究，提出部门工会建设职工之家的具体意见并给予指导，组织检查验收。

6.   做好先进人物、劳动模范等的评选（推荐）、管理工作，筹备召开有关表彰大会。

7.   负责年度有关报表工作。

8.   承担教代会民主管理委员会日常工作。

9.   完成领导交办的其它任务。

 

三、      宣传教育部

工作职责：

1.   根据工会工作总体要求，按期提出工会宣教部年度、学期工作计划和工作总结；

2.   及时了解和掌握教职工思想动态，配合学校宣传党的路线、方针、政策，加强教职工精神文明建设及宣传，宣传《工会法》、《教师法》等法律、法规；

3.   配合有关部门组织开展教职工师德建设、讲课竞赛和岗位练兵等工作；

4.   承担学校“三育人”工作委员会办公室日常工作；

5.   承担学校教代会教学科研工作委员会日常工作；

6.   负责工会网页的建设、管理、维护工作；负责指导学生记者工作，编印工会刊物《交大教工》；

7.   负责工会、教代会工作的对内、对外宣传、交流和信息报送工作；

8.   负责为校工会、部门工会征订各种报刊杂志及学习资料；

9.   完成领导交办的其它工作。

 

四、      文体部

工作职责：

1.   根据校工会工作总体要求，按期提交文体部年度、学期工作计划和工作总结；

2.   负责策划组织全校性的教职工文体活动；

3.   负责指导基层部门工会教职工的文体活动；

4.   负责教职工社团（协会）活动的指导和管理，

5.   负责组织教职工参加上级工会组织的各类文艺、体育活动；

6.   协助学校做好重大节日文艺演出和各项庆典活动；

7.   负责工会网球场管理和文体器材保管；

8.   完成主席交办的各项工作。

 

五、      生活福利部

工作职责：

1.   承担教代会生活福利工作委员会日常工作，在深入调查研究的基础上，负责制定教职工生活福利费的使用等有关管理办法。

2.   提出生活福利部年度和学期工作计划，按时上交工作总结。

3.   负责实施 “送温暖”工作，负责重大节假日教职工慰问费和离退休人员生日慰问费的发放工作。及时慰问生病住院教职工。

4.   负责组织教职工假期休养以及离退休人员休养工作。

5.   负责教职工互助补充保险会员的吸纳、大病补助等有关管理工作。

6.   逐步建立和管理困难教职工、互助补充保险会员数据库。

7.   负责学校人事劳动争议调解委员会办公室的日常工作。

8.   承担教代会提案工作委员会日常工作。

9.   完成领导交办的其他工作。

六、      财务室

工作职责：

1.   负责校工会财务工作，承担会计工作；

2.   编制校工会财务年度预算、年终决算草案及其它相关财务报表；

3.   负责收好、管好、用好工会经费，做好会费的收交工作，按时向上级工会上缴经费；

4.   代管好教职工互助补充保险基金；

5.   建立工会固定资产卡片，管好用好工会固定资产；

6.   参与工会办公室工作，协助办公室办会及会后的资料收集；

7.   协助工会办公室做好情况统计、文档管理等日常工作；

8.   完成领导交办的其它工作。

 

七、      俱乐部

工作职责：

1.   根据校工会工作总体要求，制定俱乐部的发展规划和年度工作计划并组织实施。

2.   负责工会俱乐部日常工作和管理。

3.   对俱乐部的设施、设备改造和建设提出建议意见。

4.   为基层工会和教职工活动提供场地和器材服务。

5.   负责工会俱乐部的安全保卫、放火、防盗工作，加强检查和督促。

6.   协助生活福利部做好教职工生活福利方面的各项工作。

7.   协助办公室做好各种会务工作和有关社会公益性活动。

8.   负责工会车辆的日常维护和保养工作。

9.   完成领导交办的其它任务。

 

八、      工会出纳

工作职责：

1.   认真执行全国总工会、省总工会及国家有关现金管理的政策法规。

2.   根据会计编制的记账凭证办理现金收支和银行业务结算。

3.   按银行有关规定提取库存现金用于日常开支，收取现金及时送存银行，不坐支现金。

4.   及时准确登记现金日记账和银行存款日记账。

5.   加强现金货币资金管理，对现金做到日清月结，并定期与不定期对现金进行盘点，及时查找原因和处理，做到账账、账实相符。

6.   加强银行存款货币资金管理，定期编制银行存款余额调节表，对未达账项及时查明原因并及时处理。

7.   负责保管好工会财务在银行购买的各类支票、票据、工会财务部分印签。

8.   完成领导交办的其它工作。

 

九、      女工部

工作职责：

1.   依法维护女教职工在政治、经济、文化、社会和家庭等方面的合法权益和特殊利益，参与学校有关部门制定属于保护女教职工权益的文件；

2.   女职工委员会根据女教职工特点和意愿开展工作，做好年度工作计划和工作总结；

3.   对女教职工进行爱国主义、集体主义、社会主义教育，引导女职工树立自尊、自信、自立、自强精神，全面提高女教职工思想道德、科学文化和健康素质；

4.   积极发现、培养女性人才，及时向有关部门推荐优秀女性人才。

5.   调查、了解女教职工中存在的带有普遍性的问题，向有关部门反映，并提出可行性建议；

6.   倡导女教职工立足岗位比奉献，组织开展巾帼建功立业及创建文明家庭系列活动，做好先进女教职工集体、先进女职工工作者和先进女职工及文明家庭的评选、表彰工作，树立典型，宣传先进；

7.   组织全校女教职工开展有利于身心健康的文体活动；

8.   积极组织女教职工参加各类社会公益活动，支持女教职工各种协会工作；

9.   指导基层女职工委员会的工作；

10.             做好女教职工代表大会换届及女教职工代表大会的筹备工作；

11.             完成上级工会女职工委员会交办的其它工作。

 

 

校工会

2005年4月28日