近日，校工会与校医院在九里校区校工会俱乐部会议室召开了2011年度教职工体检工作总结会并就2012年度相关工作进行了研讨。校工会主席罗乾超、副主席陈良麒、郑江，权益保障部部长刘文林，校医院院长贾荃芬、副院长王国平、祝庆华等出席了会议。

首先，校医院贾院长总结了2011年教职工体检工作。她指出，本年度教职工体检工作通过启用便捷、高效的健康体检软件，使得体检名单登记能够批量导入，减少了人工操作的繁琐与误差；清晰的体检流程指引单，提高体检效率；全自动血液化验检验，数据直接导入计算机体检信息库，保护了教职工的隐私，也避免了人工操作可能的失误；个人体检完成后10个工作日即可通过教职工个人E-mail发送报告和打印报告，查看报告快捷、高效、方便；报告格式整齐规范、保健建议详实；体检后的健康评估、健康管理及指导，展现出体检的服务功能的专业、全面，让教职工感受到“体检服务、贴心一路”的体检流程。同时体检信息档案的管理也更加规范。为尽量满足每位职工得到及时服务和多样化需求以及为保障体检的顺利进行，在放射科、B超室、内科校医院请来了成都大学附属医院（成都市铁路中心医院）、成都市第一人民医院的专家近200多人次。今年是历年来外聘专家最多的一次,充分保证了各个环节的体检质量，也极大的方便了广大教职工健康相关咨询。体检的统计结果显示，广大教职工中基本没有严重的病患出现，但有慢性疾病的教职工较为普遍。

在总结了2011年的工作后，贾院长就今年妇科普查的工作开展情况，提出了今后工作中的建议。一是建议聘请外请专家再升规格增加费用；二是体检项目中的乳腺红外线检查效果不够理想，不能准确反映女职工存在的病患情况，提议购置彩色超声波仪器或采用彩色超声波检查。

此次体检工作受到了广大教职工的高度评价和认可，许多教职工表示：开展为教职工体检，意义重大，不仅增强了教职工的保健意识，使教职工身体健康有了保障，同时也激发广大教职工爱岗敬业、为学校改革发展做贡献的积极性，更为“和谐交大”增添了精彩的一笔。

最后，校工会罗乾超主席充分肯定了今年校医院所作的教职工体检普查工作，在安排体检工作的整个过程中，充分体现了学校对于广大教职工的关心，并代表大家向校医院表示感谢。他表示明年在教职工体检经费的安排将进行更加详细的计划与研讨，能充分体现以人为本，关爱教工的工作理念。(校工会供稿  赵磊  高照亮)