为发扬民主，增强教职工参政议政意识，加强干部队伍建设，推行制度化和规范化管理，继续实施系主任（中心主任）的责任聘任制，完善责、权、利工作机制，实现学院又好又快的发展，外国语学院参照有关干部任免程序和规定，对学院系一级的中层干部进行了届满考核和民主测评。2012年3月22日下午三点，民主测评大会在九里校区4319教室召开。外国语学院全体教职员工出席了本次会议，会议由外国语学院分党委徐革书记主持。

本次公开述职、民主测评及民主推荐环节是换届工作中的一个重要环节，是全院教职工参与民主管理,行使民主权利的重要形式。参加测评的系主任级干部共有8名，他们分别是：工程（应用）英语系系主任易红、英语系系主任兰萍、日语系系主任刘旭宝、法俄系系主任陈蜀玉、德语系系主任华少庠、国际汉语系系主任甘玲、网络信息中心主任李海、语言实验室主任陈明。徐革书记向全院教职员工介绍了基本原则和程序，并希望全院教职员工本着认真负责的态度对待本次测评和推荐工作，在认真听取干部述职之后公平、公正的填写民主测评和推荐表。

在徐革书记宣布述职开始后，八位干部纷纷登上讲台，简明扼要的总结了五年来履行岗位职责情况和所在部门取得的成绩及今后努力的方向。

述职结束后，外国语学院院长傅勇林教授对外国语学院系主任级干部五年来的工作和取得的成绩给予了充分肯定，并代表学院对系主任（中心主任）以及全体教职员工的辛勤工作表示了感谢。在会上，傅勇林院长还对外国语学院未来的学科发展方向及各个专业建设思路作了阐述，并对广大教职工特别是青年教师提出了新的要求。

会议最后，全院教职员工填写了“外国语学院系主任（中心主任）届满考核民主测评表。学院近期将根据本次测评统计结果，会议投票推荐和个别谈话推荐相结合，进行民主推荐及组织考查，完成系主任（中心主任）的换届选举工作。                               (外国语学院供稿)