——西南交通大学召开专题情况通报会

2012年4月16日，在西南交通大学国际会议厅召开我校专题情况通报会。参加通报会的有全体在校领导、各单位党政负责人、本届教代会、工会代表、离退休教职工代表、工会青年教职工委员会委员。陈春阳校长做了专题报告，党委何云庵副书记主持会议。

校长陈春阳的报告以“民生”这一师生关注度极高的话题展开。他强调改善“民生”是学校一直予以高度重视的问题，他将近年来学校在“民生”方面所做的工作进行汇报并就教职工关心的“民生”问题逐一通报并详尽说明。主要有如下几个方面。

第一，教职工收入和待遇方面。教职工的待遇和收入呈现出稳步增长的趋势，学校在2011年制定的十二五规划中，要求力争将教职工收入年度增长幅度达到10%以上，并调整了教职工岗位津贴，实现了教职工人均17%的收入增长。

第二，学校的财政状况。陈校长表示，在教育部拨款力度增加以及广大教职工的共同努力下，我校财务情况度过了最艰难的时刻，实现了2011年23亿的总量收入，相比2010年，实现了每年3亿的收入增加，并实现了债务减少1亿的目标。但基于学校的现金流和总量的不足，资金情况仍处于紧张期。我校现阶段的建设仍需投入大量资金，如加强校园环境治理和管理，包括九里校区备受关注的停车问题以及犀浦校区生活服务商圈和学生公寓楼的安全问题，提高教职工的生活待遇和增加教学科研经费投入等。因此，学校需要找到新的财源来缓和财政吃紧的状况，如社会融资，寻求和企业合作以及其他方式。他同时强调，在保证人员收入增长不低于10%的情况下，实现学校财政预算的合理划分。2012年学校的财政预算主要用于三个方面，一是保障学校重点科研项目建设；二是提高二级单位基本运营费；三是实现人员经费增长不低于10%的目标。陈校长对投入情况做了详细说明，2012年学校预算经费主要投入对青年教职工的培训计划，交叉学科建设，校园环境治理，重点专业建设，学生活动经费和实习经费的提高，教职工福利待遇的增加等。另外，学校在资金状况不宽裕的情况下，保证学校“民生”工程建设投入，如犀浦校区医院和幼儿园建设，并借助北改工程完善九里校区南北院教职工住房建设。

第三，关爱青年教职工成长，学校出台一系列政策加速学校后备力量的培养、解决青年教职工的后顾之忧。一是，教学科研方面。加大对青年教职工的专业培育，增加出国培训，外出交流人数，通过新教师入职培训，名师示范讲座，导师论坛，国内外青年讲坛等系列讲座提升青年教职工的教学水平和能力；引导青年教职工在科学研究中发挥才能，增加经费投入，支持青年教职工的科研创新。二是在住房补贴增加、幼儿园建设、单身宿舍的条件改善和九里校区南北园青年教职工住房分配等方面，为青年教职工解决后顾之忧。学校还成立了青年教职工委员会，为更好的解决青年教职工的诉求，搭建了平台。

第四，关注离退休教职工的生活质量。学校在用好教育部对离退休教职工政策的基础上，又自主筹集资金，为离退休老同志增发生活补助，提高他们的生活待遇，保障离退休教职工的生活质量。

第五，为整顿和探索校园管理、监督有效机制，加强校园环境综合治理水平。在前期整改的基础上，结合成都市北改工程，2012年学校将策划学校停车位、交通环境的彻底改善，两校区学生公寓环境改造工程，规划与调整校园宣传栏与广告牌的布局，犀浦校区学生服务区的营业场所秩序和安全问题，。

陈校长还就校园数字化建设、两校区定位和教育部“2011计划”方面，学校的具体规划作了介绍。他希望全校教职工共同努力，创造西南交大更好的明天。                     （校工会供稿  撰稿人姬涛）