——我校召开六届三次教代会提案办理联席会

7月12日上午8点半，六届三次教代会提案办理联席会在九里校区行政楼第五会议室召开。此次会议是在临近学期结束之际召开，各部处领导在百忙之时抽空参加会议充分说明各单位对提案工作的高度重视。出席此次会议的领导有校党委副书记何云庵，校办主任赵彦灵，校工会主席罗乾超以及近二十个提案承办办理单位的领导。会议主办方还特邀四位提案代表列席会议。本次会议由校工会副主席兼提案工作委员会主任郑江主持。

会议伊始，郑江主任简要说明了提案工作的意义和召开此次会议的目的。提案工作是学校教职工行使民主权利，参与学校民主管理的重要形式，是进一步促进学校决策民主化、科学化的重要渠道。召开提案办理联席会短期内可促使提案工作实现三快，即拍板块、实施快、见效快；长期效应是为了实现三满意，即提案人满意、教职工赞许、学校发展受益。接下来，郑江主任着重介绍了今年教代会提案工作的基本情况：第一，提案征集情况。本年度教代会提案征集数量较往年有大幅增加，提案总数达到63份，选题涉及广泛，从学校发展到后勤管理，几乎涵盖了学校方方面面的工作。第二，提案立案情况。征集的63份提案经审慎审理后，立案60份，立案率达95%以上，充分说明学校重视教职工民主权利的行使与维护。第三，教代会提案工作流程。从征集提案到向教代会报告，整个提案工作需经历十个步骤，严格执行细化每一步工作流程，对提案办理有疑问的教代会代表可以进行二次提案。第四，提案工作采取的阶段性改进措施。为了提高提案工作的效率，提案委员会针对相关难点问题改进工作方式，召开提案办理联席会，从总体上推进提案工作。随后，郑江主任说本次提案有两个特点：一是需多部门共同协调办理的提案有20份；二是涉及人事方面的提案数多达到17份。

接下来，校办主任兼提案工作委员会副主任赵彦灵针对提案承办单位提出了要求和建议，他希望对提案的处理要做到两个原则：认真研究，专人负责；有理有据，实事求是。另外，提案的格式也应该有严格的要求，需明确办理结果并要求在2012年11月30日前提出办理意见。对于需要多部门协同解决的提案，应当由主办单位牵头召开协调会，协商解决。同时，建议承办单位主动加强与提案代表的当面沟通。

在讨论环节中，承办提案最多的人事处陈增川副处长表示：人事处虽然工作繁杂，但会尽力解决好代表的提案。教务处、设备处、资产处的领导都不约而同的表达了自己的意见，他们认为很多提案的承办单位并不一定很明确，需要与提案人进行当面沟通，同时并不是每一个提案都具有可操作性，实施过程中会面对多重困难。

最后，校党委副书记何云庵作了语重心长的总结讲话，他高度肯定了部分提案代表的认真态度，尤其是来自政治学院的杨成良老师的提案得到与会领导的一致肯定。因此他也要求各职能部门对提案工作要有认真负责的态度，在落实过程中协调解决，共同努力。同时，他指出了各职能部门在实际办理提案过程中的困难，如若不能解决提案提出的问题，也需要与提案人当面沟通，认真解释。提案的满意与否不在于是否解决了提案所提出的问题，而在于是否认真对待代表提出的提案。最后，何云庵副书记希望加强工会、教代会工作，充分发挥工会在学校工作的重要作用，切实解决教职工的疑难问题，维护教职工的合法权益，共同努力，开创教代会工作新局面。

（校工会供稿  撰稿人高照亮）