4月9日下午，校工会在犀浦校区综合楼403会议室举行提案工作座谈会。提案代表、承办单位代表纷纷围绕如何提出好提案、如何办理好提案畅谈体会，并就如何进一步做好提案工作进行了深入交流。校党委副书记、工会主席杨爱华出席并讲话，校工会班子参加了座谈会，靳能法常务副主席主持会议。

座谈会上，校工会副主席、提案委主任高磊简要介绍了八届教代会三次会议提案办理总体情况。目前，18份立案提案已全部办结，提案人对承办单位的办理过程均为“满意”（100%）；对14份提案的办理结果为 “满意”（78%）、对2份提案的办理结果为“基本满意”（11%）、对2份提案的办理结果为“理解”（11%）。在提案办理过程中，承办单位高度重视，与提案人充分沟通，认真办理，做到“件件有落实、事事有回音”，推动了学校学科建设、民生改善和文化建设等工作，如学校出台了学科群建设指导意见、校园停车难的问题得到极大缓解、校园文创产品开发上线等。

提案代表们结合切身经历分享了心得体会。马克思主义学院代表廖军结合思政课教师职称评定提案，分享了自己在民主管理实践中的体会。他指出，思政课教师长期面临“重科研、轻教学”的评价困境，通过提案推动人力资源部单独设立教学优先的职称评审通道，将教学竞赛、教材编写等纳入评价指标。“虽然提案未正式立案，但职能部门主动对接、快速响应，体现了学校对教师队伍建设的重视”。廖军表示，提案平台有效促进了跨部门协作，是校园治理现代化的重要抓手；机械工程学院代表张亚非聚焦校园环境优化，提出高大乔木修剪和共享单车管理提案，他肯定了后保部常态化修剪枯枝的成效，也向保卫处建议利用技术手段监控单车潮汐现象，提升管理精细化水平；公共管理学院代表王崇杰以九里校区运动场改造为例，讲述从数据采集、安全评估到多轮沟通的提案历程；信息学院代表刘永中肯定了提案办理工作成效，建议建立常态化提案跟踪机制，加强跨部门协作、宣传与信息反馈。

承办单位代表详细介绍了提案办理过程中的努力与挑战。人力资源部翟东海重点回应了思政课教师职称评定改革，他提到，学校高度重视思政课教师职称问题，针对相关提案，积极落实国家相关规划，启动思政课教师单独评价通道，突出教学优先导向。此外，学校还计划修改相关文件，确保思政课教师的教育教学能力得到充分认可。后勤保障部覃维坦诚分享了后勤部门在工作中面临的挑战，如绿化养护人员短缺，绿化工作受技术限制等，但后勤部门积极应对，通过建立五大制度体系、引入新技术等举措，努力提升服务质量，同时介绍了后保部提案办理流程，所有提案回复前必须上部长办公会审定，充分体现后保部对提案工作的重视。保卫处岳涛介绍了共享单车管理的相关情况，学校通过控制车辆规模、选定专业运维公司、技术监控、调整布局和加强宣传等措施不断改善共享单车管理状况，但也强调“潮汐式拥堵”仍需师生共治；发展规划与学科建设处勾红叶介绍了建立材料-化学-生命-医学交叉学科群提案的推进情况，王平副校长牵头，由发展规划与学科建设处组织相关部门和四学院研讨，明确了“独立发展、相互支持、形成合力”的学科群建设原则，近期也出台了《西南交通大学学科群建设指导意见》，通过有组织的学科集群建设，推动学科交叉融合与协同发展，实现学科的内涵式建设和提档升级。

杨爱华副书记讲话强调，提案工作是教职工参与学校管理、凝聚教师智慧的重要途径，也是营造和谐校园氛围的关键举措。针对当前提案工作：一是要深化闭环管理，从提案提出到落实需全程沟通，确保“件件有回应”，尤其对未立案提案做好解释工作；二是要积极搭建互动平台，定期举办提案经验交流会，组织承办单位与代表面对面沟通，增强双向理解；三是强化宣传激励，通过工会专栏、部门网站等多渠道宣传典型案例，提升教职工参与感和荣誉感。

下一步，校工会将进一步优化提案培训、跟踪评估及宣传机制，持续提升提案质量与办理效能，为学校高质量发展注入民主活力。

                                        （校工会  撰稿程楚棋 摄影程楚棋）