西南交通大学工会2012年工作要点

2012年工会工作的指导思想是：以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，认真贯彻落实党的十七届六中全会精神，按照学校党委和上级工会的工作部署，围绕学校中心工作，认真履行职能职责，努力提升工会、教代会工作水平，团结动员广大教职工，在进一步加快“交通特色的多学科协调发展的高水平研究型大学”的建设进程等工作中做出新贡献。

2012年主要做好以下几方面的工作：

（一） 坚持和完善教代会制度，推进民主管理法制化、规范化建设

    1.认真组织学习、贯彻《学校教职工代表大会规定》。结合学校实际，做好《西南交通大学教职工代表大会实施细则》和《西南交通大学二级教职工代表大会实施办法》的修订工作。

    2．认真筹备并开好第六届教代会暨第十九届工代会三次会议。

3．坚持团长联席会议制度，及时向学校反映会议的意见和建议，发挥好闭会期间教代会参与学校民主管理、民主监督的作用。

4．认真完成六届二次教代会提案的督办工作，做好六届三次教代会提案征集工作，提高提案的质量，提高提案处理的实效性和透明度。

5．加大力度推进二级教代会制度的建立与完善，做好指导、协调和检查工作，进一步落实院务公开。针对二级单位民主管理工作开展调研，对于发现的问题和遇到的难点，提出解决办法，并制定和修订相关文件。 

6．开展教代会代表的学习和培训，提升教代会参与学校民主管理、民主监督的能力和水平。

（二） 发挥工会组织的优势和作用，构建和谐校园

1. 广泛开展“创建学习型组织、争做知识型职工”活动，提高教职工的创新能力和竞争能力。继续开展创先争优建功立业活动。

2.广泛宣传劳模精神和雷锋精神，充分发挥各类先进的示范和带头作用，深入开展社会主义核心价值体系教育活动。

3．进一步加强源头参与机制。积极参与有关涉及教职工切身利益的政策的制定，做好政策的宣传和解读工作，畅通信息渠道，引导教职工通过理性合法的方式表达利益诉求。坚持劳动人事调解工作的体制和机制。配合做好犀浦校区家属住宅建设、交付工作及校园环境改造工程。

4．加强对教职工的人文关怀，做到应助尽助，全面覆盖。坚持患病、困难教职工补助制度；坚持大节日慰问教职工制度；坚持教职工体检和女教职工身体特殊检查制度。

5. 认真学习贯彻《高等学校教师职业道德规范》，努力营造全校教职工重视师德师风建设的良好氛围。加强新形势下教职工职业道德建设。

6．重视加强工会文化阵地建设，自觉、主动地发展先进校园文化，把以人为本、社会主义核心价值观、和谐共赢共享等理念融入校园文化建设体系。推动开展形势多样的读书活动，倡导全民读书；广泛开展文体活动，发挥教职各文体协会作用，丰富教职工业余生活。积极组织参加上级工会组织的各项文体活动。

7.继续推进职工之家建设。深入调查研究，对部门工会的建家工作从形式和内容上给予指导。努力推动把职工之家建设成为民主之家、学习之家、温馨之家。适时开展职工之家的考评和验收。

8．加强女教职工工作，深入推进女教职工素质提升、权益维护，加强组织建设。工会女教职工委员会要结合女教职工实际，为女教职工提供贴心服务。切实做好“三八节”、“六一节”等节日的庆祝活动。

9. 完善青工委组织建设，发挥好青年教职工委员会作用，切实做好青年教职工工作。密切关心青年教职工的思想、工作和生活情况，认真倾听他们的诉求和意愿，帮助他们解决困难。

10.总结经验，把新进校教职工“认识交大，热爱交大”入职教育活动作为常态化工作做好。

11.按照上级工会要求，深入调研，积极探索学校编制外聘用人员加入工会工作。

（三） 加强自身建设，提高工作水平，增强工会活力

1．加强校、院两级工会组织建设。做好各级工会干部的学习和培训工作，增强工会干部的大局意识和服务意识，着力提高服务能力。

2．提高工会干部的理论研究水平，逐步建立一支工会干部和专家学者相结合的工运理论研究队伍。抓好已立项课题的研究工作。

3．加强信息工作。切实发挥好工会宣传报道网络的作用，办好《交大教工》和《工会工作简报》。

4.加强对外交流，扩大学校影响力。

5．扎实做好基础工作。坚持工会经费预决算制度；建立健全工会经费内控制度；合理和规范使用工会经费；发挥工会经费审查委员会的检查、监督作用；工会会员、困难教职工逐步实行动态信息化和规范化管理。