为保障广大教职工身体健康、做好日常保健工作、发现身体健康问题并及时开展治疗，校工会和校医院共同组织开展了2015年全校在职及离退休职工体检。体检工作从4月20日开始，到5月28日结束。

为了解教职工体检工作开展情况，记者特别采访了校工会权益保障部部长刘文林。他表示：“教职工体检是校工会和校医院共同合作的，从上世纪90年开始，已经开展多年的传统工作。为更好的满足教职工需求、关注教工身体健康状况、保障教职工健康幸福生活，教职工体检的频次逐渐提高，从原本的4年1次改为现在的1年1次。校工会主要与校医院协商体检项目和流程的安排，审定体检工作、时间安排是否合适。在体检工作前期准备和工作进行中，全力配合校医院，做好体检工作的安排和通知。”

对于体检项目安排方面，刘部长介绍说：“每年体检结束后，校工会、校医院都会召开体检总结大会。校医院会根据检查项目进行分类整理，总结出教职工中高血压、高血糖等项目的人数和比例，分析出全校教职工整体健康状况和发展趋势。校工会则会根据体检总结和教职工福利费情况，同校医院商议新增体检项目的问题，并对体检进行经费支持。同时，审核体检经费的合理性，保障体检经费的充足。对于发病率比较高的疾病，会进行针对性的调整和监督，增加对应的体检检测项目。例如根据去年的体检结果，今年特别增加了大家比较关注的有关肿瘤的体检指标。”刘部长还表示，预计今年下半年还会开展专门针对女教职工单独的妇科检查工作，关怀女教职工健康状况。此外，下半年还会继续开展社会用工的体检工作。社会用工是学校工作、学习中不可缺少的一部分。学校领导也十分关心重视社会用工的生活、工作状况。从去年开始，社会用工已逐步纳入工会组织中，校工会为维护社会用工的合法权益，已开展了针对社会用工的休养、体检等工作。

此外，记者还采访了校医院张卉副院长了解体检相关准备工作的开展。张卉副院长介绍道：“教职工体检主要是根据人事处提供的全校教职工名单进行的人员和时间的安排。在体检开始前，校医院和校工会多次召开会议，共同协商、确认体检的项目、流程和整体方案。”就体检前的准备工作，她表示，除因为出差等原因不能参加体检的教职工外，全校共有4000余人参加体检，每天有超过100多位教工参加体检，工作量较大。针对以上情况，校医院主要从五个方面开展了准备工作：一是体检前召开职工会，进行全体动员，从各岗位抽人，全力保障体检工作的顺利进行；二是体检仪器、设备的调试和检修，体检试剂的购买和准备，保障硬件运行正常；三是早餐的准备和安排，保障老师在空腹抽血后能及时补充事物；四是体检软件的维护和准备；五是聘请专家，在B超等项目上保障体检工作的顺利开展。本次体检特别邀请了成都大学附属医院的内分泌科专家李勤主任医师和心血管内科的鲁跃华主任医师于每周二下午2:30到5:30在校医院二楼会议室为大家提供免费咨询。

对于教职工关心的体检结果，张卉副院长介绍道：“在体检结束后10个工作日内会出体检结果，并注明体检正常和异常项。对于异常项，体检结果中会给出评述与健康建议。参加体检的教职工可在网站上查询历年的体检信息。体检全部结束后，会向校工会进行体检总结汇报，并和校工会共同协商，根据体检总体结果每年会优化体检项目。”此外，张卉副院长对于计财处印制体检表支持体检工作表示了感谢。

距记者截稿，体检工作仍在进行中，希望广大教职工按照时间安排按时参加体检，关注自身健康状况，保持健康的体魄和良好的心态，享受生活。

（校工会供稿撰稿 李佳静、邓楠 摄影 张云成）